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株式会社エニアグラムコーチング - ブログ

2015/11/10

【メーシー教授】「何故?」と聞いてはいけない

「さくらちゃん(大学2年女子大生)」と「メーシー教授」が、あなたの人生に価値の高い気づきを与えてくれます。

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さくらなやみ

 

私、アルバイトで家庭教師をしているんだけど、中学の生徒の成績があげられないの。

メーシー教授

 

どのように教えているのかな?

 
 
 
 
さくらなやみ
 
 
 数学では、分からないところを教えてあげて、一緒に計算してあげたりしています。それでも、何故、成績が上がらないのかしら?
 
 
 
メーシー教授
 

 

それが、いけない。

 
 
 
さくらなやみ
 
 

え?どこが?

 
 
 
メーシー教授
 
 

いや、すまん、すまん(笑)。何故かと聞いてはいけないという事を言いたかったのじゃ。

 
 
 
 
さくらなやみ

 ???
 
 
 
 
 
メーシー教授
 
 

工場などの製造現場で言われる事なのじゃが、うまくいかないときは「何故、を5回繰り返せ」、と教育される。これはトヨタ生産方式の祖、大野耐一氏の名言。問題の表面だけを見るのではなく、なぜ問題が起きているのかを、粘り強く、深く考えろ、という意味じゃ。

 
 
さくらなやみ
 
 

どうしてそれがいけないの?

 
 
 
メーシー教授
 
 

機械や技術のカイゼンには「何故」は高い効果をもたらす。しかし、これを人間に使ったらどうであろう。さくらちゃんが、もし「何故?」「何故?」「何故?」と何度も聞かれたら、どのような感じがするかな?

 
 
さくらなやみ
 
 

さくら、いやんなっちゃう。責められているようで、やる気が無くなっちゃう。

 
 
メーシー教授

 

その通り。機械や技術のカイゼンには良いが、人間の心理にはマイナス効果じゃ。

 
 

さくらなやみ

 

じゃ、どうすればいいの?

 
 
メーシー教授
 
 

それじゃ。今、さくらちゃんが言った通りの言葉を使えば良い。「どうすれば良いのか?」「何をすれば分かるようになるのか」。Why ではなくHow、Whatを使って質問し、本人に気づかせる。

 

さくらハッピー 
 

なるほど、やり方を教えるだけではなく、本人がやり方に気づけば、成績も上がりそう。さくら、やってみる。メーシー教授、有難う。

 

 
 
 

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1日集中セミナーへご参加いただいた方の感想

荒井 かおり 様(仮名)
目から鱗が落ちるような新鮮な発見と驚きがたくさんありました。与えていただいた情報量が多すぎて頭の中で整理できていないので、今日いただいた資料やとったメモを折に触れて見返したいと思います。
8時間という長時間でしたが、時間の長さを全く感じることなく、最初から最後まで興味深くお話を伺うことができました。その人の表面に見えている態度・行動と、その深層にある心理の関係がわかり、これから自分自身や他人について、常にその背景を考えるようにしたいなと思いました。
自己診断で私はタイプ4だと思っていました。そして実際にタイプ4だとわかったのが良かったのか悪かったのか、少し複雑な気持ちです。
自分はどうしても他者を否定し、自分の中の世界だけで生きてしまう傾向があるので、これからは各タイプそれぞれの違いや良さを認められるように意識を改革していきたいと思っています。
お話を伺っていて「タイプ8とタイプ3が似ているな」とか、「1番を求めるならタイプ1も近いのかな」と思ったのですが、これは他者に対する意識や、他者との関係の違いや基準が、外にあるか内にあるかの違いなのでしょうか。
また自分の中にも複数の要素があると思ったので、家に帰ってまた学習したことを見直ししてみたいと思います。本日は貴重なお話をしていただき、ありがとうございました。

村上 恵美 様
「自己理解でハッピーになる1日集中セミナー」、ありがとうございました。
子どもや主人の事など相談させていただいて、どうすれば良いか具体的な方法を教えていただけて大変役に立ちました。
9タイプすべての言語をマスターするには、まだ時間がかかりそうですが、まずは自分と家族、身近にいる人たちのタイプを知って、学びを役立てていきたいと思います。
子育てしていく上で、エニアグラムコーチングを学べたことは、とても良かったと感じています。子どもそれぞれのタイプをいかしてかかわっていき、一緒に成長していきたいと思います。
私はタイプ1なので、エニアグラムを知らなければ、タイプ4の娘をつぶしてしまっていたかもしれないと思います。エニアグラムを学べたことに感謝致します。

山本 豊 様(仮名)
自己の分析を通して、今後の自分の成長に繋がるよう、課題や問題を克服していきたいと思いました。9つのタイプは大変理論的であること、生物学的にも説明がつくことを、改めて認識することができました。1日限りのセミナーでしたが、ここで得た知識に基づいて、今後にいかしていきたいと思います。


安藤 仁志 様 (男性)
非常によかった。経営に活かせる生(なま)の知識だと感じた。人を動かすための必須知識!

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