2018/08/01

コミュニケーション上達の最短・最速方法

弊社で提供している、性格応用心理学の学習教材は、

企業人、家庭、カウンセラーの間で活用されており、

事務局には、毎日、全国から学習レポートが届いています。

 

下記に、キャリアコンサルタントのJさんから頂いた、

レポートをそのまま掲載させて頂きます。

内容は、エニアグラム基礎クラスの「コーチング」の

通信動画教材を見ていただき、

実践された報告レポートです。

 

 

ここから・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

 

【コーチングの実践により学んだこと、気づけたことは何ですか。】

• 実施テーマ：

「小さい頃、どんな子供でしたか？」

「小さい頃、何になりたかったですか」

「これまでの仕事でもっともやりがいを感じた、楽しかったことは？」

「今後やりたいことは何ですか？」

• 対象者：知人（男性・タイプ７）
• 実施時間：　面談形式で約１時間

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・積極的傾聴や質問については、

キャリアコンサルティング業務で常に実践していますが、

今回あらためて「相手の言語で話す」

「共観する」ことを意識しました。

 

事前に相手のエニアグラムタイプがわかっていたため

相手の言語で聴き、話すことは

比較的スムーズに行えたように思います。

同じ言葉の反復や相手の言語に置き換え、

要約して返した際の反応が非常に良かったです。

具体的には、表情がパッと明るくなったり、

瞳が大きくなりました。声が少し大きくなり、

幾分前のめりの姿勢になりました。

これらの表情や態度から

「ああ、この人は自分のことをわかってくれている」という

コンサルタントへの安心感や信頼感が伝わってきました。

 

・「共観する（イメージする）」については、

動画の講義で“相手と一緒に絵を見るように、

景色を見るようにしていく”、という教示を意識しました。

５W１Hで訊くことで、その時の本人や周りの状況を

より立体的に捉えることができ、

相手理解が促進されたように感じました。　

 

CDAでは「経験代謝」という概念があります。

経験代謝サイクルをまわすことによって、

自己概念の成長を目指すというものです。

具体的には、経験をクライエントと共に再現（経験の再現）

→そこに現れる自己概念に気づく（意味の出現）

→在りたい自分（新しい自己概念）として

今後の行動に向かう（意味の実現）というものです。

主に経験の再現の段階で「絵を描くように」と教えられますが、

今回のワークで、全ての段階で「共観」が必要であることを

あらためて実感しました。

 

【受講者　氏名】　J　

 

ここまで・・・・・・・・・・・・・・・・・・

 

今回、カウンセラーのJさんは、

クライアントがタイプ７の方である事が分かっていますので、

クライアントが「楽しい」「ハッピー」「可能性」などの言語で、

経験の再現や意味を伝えてくることを知っています。

Jさんのレポートにある通り、

「事前に相手のエニアグラムタイプがわかっている」ことによって

「相手の言語で話す」「共観する」ことが

容易に出来るようになるわけです。

 

　コミュニケーションの上達を望む方は、

１日も早く、エニアグラムを学習してください。

人間関係、ビジネスにおいて、２０年くらいの学習期間を、

６ヵ月に短縮することが可能です。

まもなく、認定資格試験「性格応用心理士２級・３級」の案内を始めます。

 

安村明史

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