エニアグラムコーチングの人材育成で企業が変わる。社員教育・社員研修は、ビジネス能力開発株式会社
2018/11/19
【メーシー教授】成長を学べない人、学べる人
「さくらちゃん（大学３年女子大生）」と「メーシー教授」が、
■人物紹介
メーシー教授
秋田県出身。専門は性格応用心理学。ビジネスにも詳しい。野球選手の大谷の読み方を「オオヤ」か「オオタニ」のどちらかも知らないのに、ラジオのキー局で野球選手の人物解説を平気でするなど、かなりユニーク。
さくらちゃん
大学３年生、心理学専攻、テニスサークル所属。趣味は食べ歩き。特にケーキには目が無い。
（さくらちゃんの）パパ
人事系コンサルタント会社経営 メーシー教授からビジネス上の課題にアドバイスをもらっている。
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お世話になります。
社長妻の会を開催されていると伺っていますが、参加者にはどのような傾向があるでしょうか。
まず、参加する社長妻にはエニアグラムによる成長を学べない人、学べる人に傾向性があることが分かった。
それはどのようなことでしょうか。
一つは、夫婦間に緊急で重要なことが高すぎ、生きることへの自己防衛が優先されるとエニアグラムの勉強などしている場合では無いと判断する。
それは、例えば、離婚の危機についてなどですか？
会の説明会では、５人に２人弱の割合で、離婚の危機を抱えておる社長妻がいた。
そんなに多いのですか。 他には、どのような傾向がありましたか。
各性格タイプの自分のタイプの自我が肥大化し過ぎて、今の方法を変えられない人も、学習しない。
具体的にどういうことですか？
ある性格タイプ4の社長妻との会話は、主語も無く、何を言っているのか分からないと私は伝えた。しかし、相手に伝わらない言葉で話していることが、本人には全く分からないようだった。
どうしてそのようなことが起きるのですか。
性格タイプの自我が肥大化しておる。それゆえ、長年、自分を守り続けてきた自我の振る舞いを、変えることが出来ない。骨を折った時の痛みの記憶が強すぎて、ギブスを外すことに恐怖を覚えるように、なかなか自分の態度、行動を変えることが出来ない。
では、どのような人ならば、学べるのでしょうか。
一つは、今までのやり方では、ダメなので、今のやり方を変えようとして、自分に焦点を当てられる人。二つ目は、夫婦間（対人関係）の緊急性と重要性が比較的、緩やかな人。
なるほど、場面的に、成長について学べる人と、学べない人がいるのですね。メーシー教授、今日も良いことを教えてくれて有難うございます。
開催講座
エニアグラムとは？エニアグラムを学習するメリットは？他の研修との違いは？等の疑問をお持ちの方は、まず2時間の体験セミナーにお越しください。
エニアグラムについて初めて学ぶ方向けのセミナーです。性格タイプの分類、各タイプの特性を理解し、性格タイプの見分け方や、性格タイプに合わせた対応のポイントなどを学びます。ワークによって、実際にどのように性格タイプを見極めるか、タイプによってコミュニケーションはどのように変わるかなども実践していきます。
毎回各タイプの講義の他、それぞれのタイプのモデルから赤裸々な内面の性格タイプの特徴も聞くことが出来る充実の内容です。忙しくて通学できない、遠くて通えない、という方にも。
各タイプを一つずつ9回に分けて、じっくり学んでいき、理解を深めます。自己成長と他者理解、それからの自己成長を目的としています。同時に、コーチングも学ぶことで、より実践的に日常やビジネスでの対人関係力を高めるための技術として習得していきます。
火曜日は「コーチング・エニアグラムでビジネスを１０倍楽しくする方法」
人間関係が良くなる、幸福になる、成功のためのヒントを深く掘り下げて送ります。
木曜日は「今日のあなたへ」
性格タイプごとに、成長を促す、気づきを与える珠玉の言葉を送ります。
