株式会社エニアグラムコーチング - 会社案内

会社案内

「当社は、業績を高めるために、社員の人間の器、スケールを大きくする人材育成企業です」

代表 安村 明史(やすむら めいし)

ビジネス能力開発株式会社代表取締役社長、一般社団法人性格応用心理学士代表理事。

15年間の学習塾経営後、リクルート系コンサルタント会社で人材教育に従事。日本で初めてエニアグラムコーチングプログラムを開発。性格応用心理学の専門家である。
厚生労働省 雇用・能力開発機構『コーチング技法』テキスト執筆。

財務省上級職員研修(4年間)、大規模医療法人幹部研修、ソニーリーダー研修などの講師、人事コンサルティング多数、コーチング・カウンセリングセッション時間3,000時間以上、エニアグラム・コーチングセミナー教授人数3,000人以上実施。

プレジデント「職場の心理学」にインタビュー記事掲載、
プレジデント「相手の性格別「言い方、聞き方、任せ方」大全「エニアグラム診断で対応解説」掲載、
NHKクローズアップ現代、BSフジ「社長密着24時」、日刊ゲンダイ、ニッポン放送「情報発見ココだけ」、毎日新聞などマスコミ出演・取材多数。

著書は『9タイプコーチング』、『自分の性格説明書9つのタイプ』、『性格、2分でわかった』、『やる気を出させる言葉の選び方』など多数。

 

 

 

わが社の考え方

■当社は

国内には多くの研修会社が存在し、様々なスキルを教えています。しかし、当社はビジネススキルを教える企業ではありません。当社が提供するプログラムは、人間の器、スケールを大きくすることを核としています。個々の意識構造を変化させ、対象者に本質的成長(オペレーションシステムの拡張)を与えることです。人間の器を大きくすれば、企業内の人間関係が変化します。取引先とのコミュニケーションも良くなり、業績も高まります。私たちは人間力の高い企業人を創るお手伝いをします。また、我々自身が、人間力向上を追求するリーダーであることを常に目指し続けます。

■その理由は

例えばコーチングは人気の高いコミュニケーションスキル学習です。今、コーチングに触れる機会、コーチングを学ぶ人は増えています。しかし、残念ながら使いこなせるコーチとなるのが少ない現状もあります。コーチングはクライアントの意識・行動変容を目的としています。そして、人間の意識・行動変容を導きだす技術は、スキルではなくコーチの人間力を必要とします。コーチに人間力が無ければ、クライアントがコーチを信頼し、心を開いてコーチの質問に向き合って答えることは無いからです。つまり、コーチング学習に必要なことは、コーチ自身の人間力の向上です。多くのコーチング学習は、コーチ自身の人間力を高めるプログラムにはなっていません。せっかくコーチングを学んでも、使いこなせるコーチが増えない理由がここにあります。

(当社は、厚生労働省独立行政法人雇用・能力開発機構において、全国版「コーチング技法」のテキストを開発・上梓しました。また法務省司法改革プロジェクトにおいて「コーチング研修」を担当した実績があります)

■これからの研修の在り方

限られた予算と時間の中で最も効果性の高い研修とは、人間の器、スケールを拡大させる研修です(2時間から可能。極めて強いインパクトはありますが、安全です)。人間の器、スケールを大きくする学習は、本人の能力向上ばかりではなく、組織全体に変革をもたらします。これからの研修の在り方は、テクニカルなスキル学習と、人間の器、スケールを大きくする学習とを、分けて取り組む必要があるということを申し上げたいと思います。

会社概要

会社名 ビジネス能力開発株式会社
設  立 2001年11月
代 表 代表取締役社長 安村 明史(やすむら めいし)
所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座1-20-1 
map
TEL 03-3524-7972
関連企業・法人 東京商工会議所
中小企業診断協会
株式会社日本総研コンサルティング
HR研究所
株式会社日本マンパワー
取引先銀行 三菱UFJ銀行 銀座通支店
城南信用金庫 銀座支店

経営理念

企業と個人の業績向上のためにコーチング・エニアグラム・エニアグラムコーチングなどの高度なスキルを用いて、優れたビジネスリーダーの育成活動と広くマネージメント技術の提供を行うことで、お客様に確かな成果 をもたらします。 事業を取り巻くすべての人々の幸福と日本社会の価値成長のために、コンサルティング活動を通 じて新たな人間成長技術の創造と提供を行い続けます。

経営方針

スタッフは厳選された少数によって構成し形式的な階級制を退け、一切の秩序を実力本位 、人格主義の上に置き個人とチームの技能を最大限に発揮します。 不当なる儲け主義を廃止し、浮利に走らず、従業員・顧客・取引先・株主・社会への責任を重んじ、信頼されるに足る企業行動を旨とします。 会社のことは自分のことであるという責任をもって、自由なる精神、自己現実と企業目的・行動の一致、ともなる価値の創造・提供・成果 ・社会発展を喜び合う楽しく豊かな企業を創造し続けます。

事業内容

  • コンサルティング事業
    営業力向上・モチベーション力向上・マネージメント力・コールセンターの品質向上・業績向上・企業風土改革などを目的とした人的分野における情報・技術・育成・システム作成支援の提供 商品開発・業務改善・新規事業創設などを目的とした外部情報・助言・客観視点・高品質なミーティング進行を必要とする会議促進支援の提供(コーチングファシリテーション) マネージャー・エグゼクティブクラスに対するエニアグラムコーチングセッションの提供
  • コンサルティング事業の特徴
    現状のパフォーマンスを数値化し共有します。
    課題をともに発見し、ゴールを明確にし、共有します。
    委託を受けた業務は自分のことであるという自覚と責任を持って、コンサルティングプログラムを計画し、実施します。
    効果測定を行い、結果に対する責任をまっとうします。
  • スクール事業
    ビジネスパーソンのキャリア・スキルアップのためのセミナーの開催
    プロコーチ育成を目的としたセミナーの開催・認定試験の実施
    転職・就職者、独立・起業者の支援のためのセミナー開催
    上記に関わるすべての方に必要なコーチングセッションの提供
  • スクール事業の特徴
    セミナーとセッションを通じて個々の持つ課題を発見・共有し、価値観を重んじた自己実現・ゴールを目指す支援を行います。
    プロコーチ育成、セミナー終了後の継続的学習の機会を設け、人間力を高める支援を行います。
    人間力を高める技術の研究開発と検証を行い、常に最新・最高のサービスを提供し続けます。